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常見面試問題
僱主為了了解求職者，一般會詢問與公司職務或個人相關的問題，求職者可事先做好充足準備，使面試時對答顯得更有信心，更大機會爭取到理想的工作。以下10條是在面試中常遇到的問題：
自我介紹
自我介紹是面試時基本上必答的問題，主要考驗求職者的對話及表達能力，求職者可事先準備好自我介紹的內容，切勿過長或過短。
你的優點是什麼？
求職者可事先分析自己的優點，了解面試職位內容，盡量回答與工作相關的優點，並以例子作為解釋。
你的缺點是什麼？
求職者可事先分析自己的弱點，在表達個人的缺點後，應作進一步解釋將如何改善問題。
你會如何形容你自己？
求職者可在面試前了解公司營運的文化和背景，並與自己的性格特質作比較，從而更貼切地回答問題。
為什麼想申請這個職位？
求職者需清楚了解應徵職位的要求和職責，解釋為何適合此職位。
為什麼對我們公司感到興趣？
僱主可能會對求職者選擇他們公司的理由感到好奇，也可了解求職者對這份工作的熱情，因此求職者可事先在網上搜集有關應徵公司的資料。
為什麼我們要聘用你？
這條問題主要是考驗求職者的臨場應變能力，求職者在解答時可思考自己能夠為公司帶來什麼、為什麼適合這個職位。
在未來5年內，你對自己有什麼期望和規劃？
讓僱主了解求職者對於往後的工作及規劃，清晰的目標和規劃往往能夠表達出求職者對工作的積極性。
你在空餘時間喜愛做什麼活動？
僱主可能並不是真的想了解求職者的興趣，而是透過興趣和愛好來了解求職者對工作的態度。
你還有其他什麼問題嗎？
求職者在可準備1-2個問題來表達自己對這份工作的熱誠和興趣。